Karriere

Die unabhängige Sinnova Gruppe mit Sitz in 1080 Wien, zu der auch die fair-finance Vorsorgekasse zählt, investiert in nachhaltige, sinnstiftende und innovative Projekte und sucht zum ehestmöglichen Eintritt zur Verstärkung des Assetmanagement-Teams eine/n
Junior Asset/Portfolio Manager (w/m/d)
Das erwartet Sie
- Mitarbeit und Unterstützung in allen Belangen des Assetmanagements
- Fokus auf Mitarbeit im regulatorischen Management von Investmentprodukten mit Schwerpunkt auf Immobilien und Mikrofinanz
- Unterstützung und Mitarbeit bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten
- Aufbereitung und Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Mitwirkung bei Erstellung der strategischen Asset Allokation
- Erarbeitung von Veranlagungsvorschlägen plus deren Umsetzung
- Liquiditätsplanung und aktives Cash-Management
- Ansprechpartner/Schnittstelle für Depotbank, Administrator und Dienstleister
- Schnittstelle zum internen CSR-Bereich und zu externen ESG Rating Agenturen
Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene Ausbildung (Matura) plus Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/Finanzen, Nachhaltigkeit oder Immobilien wünschenswert
- Marketing- und Vertriebsaffinität
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office insb. Excel)
- Freude am Umgang mit Börsen- und Datenplattformen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- begeisterungsfähig, engagiert, loyal, kommunikationsstark, teamfähig
- selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
Das bietet die Sinnova Gruppe Ihnen
- am gemeinsamen Ziel einer besseren Zukunft für unsere Gesellschaft beizutragen: ökologisch, sozial gerecht und mit nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten
- ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmensumfeld in verschiedenen Unternehmensbereichen mit einem amikalen und familienfreundlichen Arbeitsklima
- flexible Arbeitsbedingungen und ansprechende Sozialleistungen (Jahreskarte für die Wiener Linien, Pensionskassenregelung, Bio-Obst und Gemüse zur Jause, …)
- aktive Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- verkehrsgünstige Lage, modernste Büro und IT-Ausstattung
- ein Mindestbruttojahresgehalt ab EUR 40.000 Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Foto an unsere HR- Unterstützung:
Mag. Andrea Zeilinger,
PERSONALAUSWAHL und -ENTWICKLUNG,
Alser Straße 21, 1080 Wien, office@zeilinger-personalberatung.at
Die unabhängige Sinnova Gruppe mit Sitz in 1080 Wien, zu der auch die fair-finance Vorsorgekasse zählt, investiert in nachhaltige, sinnstiftende und innovative Projekte und sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Mitarbeiter:in für die Funktion
Stabstelle Nachhaltige Kapitalanlage (w/m/d) in Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie bezogen auf liquide und illiquide Assetklassen, inkl. Messmethoden und Reporting
- Umsetzung der Anforderungen der EU-Taxonomie und SFDR und Unterstützung des Asset Management bei der Erarbeitung von Konzepten und deren Implementierung
- Schnittstelle zur externen ESG Research Agentur sowie Umsetzung von Engagement Maßnahmen, quartalsweise ESG- Portfolioprüfung
- Neuaufnahme, Verwaltung und Pflege diverser Audits, Mitgliedschaften, Siegel und Zertifikate wie bspw. Green Finance Alliance, FNG-Siegel, UZ 49, ÖGUT, UN-Global Compact
- Steuerung der internen und externen Nachhaltigkeitskommunikation in Abstimmung mit dem Marketing
- Vertretung der Unternehmensgruppe in einschlägigen Gremien und Organisationen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Mitarbeit und fallweise Projektleitungsfunktion bei allgemeinen CSR-Themen auf Gruppenebene, insb. der Umsetzung der Klimastrategie mit Ausrichtung des Kerngeschäfts (Kapitalanlage) am 1,5 Grad Ziel, Messung des CO2-Fußabdrucks nach PCAF
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Ein — drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Asset- oder Risikomanagement, Research oder ESG
- Grundkenntnisse über gängige Standards und Anforderungen (z.B. Standards der GRI, TCFD, CSR-Richtlinienumsetzungsgesetz und der EU-Taxonomie und SFDR)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement und persönliche Leidenschaft für das Ziel mit sinnvoll investiertem Geld die Welt zu verändern
- konzeptionelle Fähigkeiten und eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr guter Umgang mit MS Office-Anwendungen insb. Excel und Powerpoint
Das bietet die Sinnova Gruppe Ihnen:
- das gemeinsame Ziel zu einer besseren Zukunft unserer Gesellschaft beizutragen: ökologisch, sozial gerecht und mit nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten für alle
- ein dynamisches und stetig wachsendes Unternehmensumfeld in verschiedenen Unternehmensbereichen mit einem amikalen und familienfreundlichen Arbeitsklima
- flexible Arbeitsbedingungen und ansprechende Sozialleistungen (Jahreskarte für die Wiener Linien, Pensionskassenregelung, Bio-Obst und Gemüse zur Jause, myclubs …)
- aktive Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- verkehrsgünstige Lage, modernste Büro- und IT-Ausstattung
- ein Mindestbruttojahresgehalt ab EUR 42.000 Vollzeit mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung
Bitte senden Sie ihre vollständigen Unterlagen an:
Mag. Andrea Zeilinger
Personalauswahl und ‑Entwicklung
Alserstr.21, 1080 Wien
office(at)zeilinger-personalberatung.at
www.zeilinger-personalberatung.at